【《职业病防治法》宣传周】防治职业病：为农民工健康保驾护航

【来源：发布日期：2024-04-24 10:13:04 | 阅读次数：次】【选择字号：大中小】

我国劳动人口众多，每年都有许多农民工离开家乡外出打工。如何做好职业健康保护呢？除了用人单位落实主体责任、提升职业健康工作水平、有效预防和控制职业病危害等措施外，劳动者个人做好职业健康保护至关重要。在全省开展2024年“农民工法治宣传教育日”活动之际，一起来看看农民工朋友应该如何防范职业病。

什么是职业病？

企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素或精神因素而引起的疾病。

广义职业病：由职业有害因素所致的各种职业性损害，包括职业病、工作相关疾病和职业性外伤。

法定职业病：由职业病防治法定义、由国家卫生行政等部门颁布的职业病种类。

职业病防治法规定包括农民工在内接触职业病危害的劳动者享有哪些权利？

1.有获得职业卫生教育、培训的权利；

2.有职业健康检查权利；

3.有职业病诊疗、康复权利；

4.有职业病危害因素知情权利；

5.有获得合格防护的权利；

6.有批评、检举和控告的权利；

7.在没有职业病防护措施的作业时，有拒绝危险作业的权利；

8.有参与用人单位职业卫生工作民主管理的权利；

9.有享受工伤保险待遇的权利；

10.职业病病人有获得社会救助权利；

11.职业病病人除依法享有工伤保险外，有民事赔偿请求权利。

职业病防治法规定包括农民工在内的劳动者主要有哪些义务？

1.接受职业卫生培训，学习和掌握相关的职业卫生知识；

2.遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；

3.正确使用职业防护设备和个人使用的职业病防护用品；4.发现职业病危害事故隐患应及时报告。

为什么要进行职业健康检查？

职业健康检查是国家为维护农民工等劳动者合法权益而出台的重要规定，从事接触职业病危害因素的劳动者应当积极参与用人单位组织的上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，为自身健康多份保障。健康检查可以判定农民工是否适合从事该工作。还能及时发现职业病有害因素对健康的早期影响，早诊断、早治疗，必要时调离岗位；体检结果还能作为职业病诊断的一个重要依据。

农民工怀疑得了职业病怎么办？

农民工外出打工都希望多赚钱少患病，切莫得上职业病，但假如怀疑自己患上了职业病时，也不能有其他顾虑，应尽快到用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。诊断机构会根据你的病情、职业史、既往健康状况、原工作场所以往职业危害因素检测评价情况以及实验室检查资料等作出诊断。

如何预防职业病呢？

大家可以记住下面这段顺口溜：

预防培训不可少，岗位危害要知晓；

个体防护靠自己，防护用品要带好；

岗前岗中离岗时，健康体检要及时；

营养均衡增体质，体育锻炼不可少。